Bij ANBOS geregistreerde schoonheidsspecialisten kunnen hier zien welke zorgverzekeraar welke specialisatie-behandelingen wel of niet vergoedt. U wordt verzocht deze informatie niet met de consument te delen, omdat aan dit overzicht geen rechten kunnen worden ontleend.

Steeds vaker gaan schoonheidsspecialisten of -salons samenwerkingsverbanden aan met andere specialisten, zoals pedicures, nagelstylistes en artsen.

Wilt u een bezwaarschrift schrijven en graag hiervan een voorbeeld zien? ANBOS heeft voor ANBOS-leden twee voorbeelden van bezwaarschriften (BUMA/ Stemra en Reprorecht) op de site geplaatst.

10 tips om problemen te voorkomen met leveranciers:
Nog steeds worden schoonheidsspecialisten geconfronteerd met problemen met leveranciers. Wij geven u 10 tips waar u rekening mee kunt  houden, om in ieder geval een aantal problemen te voorkomen. 

ANBOS heeft het richtsnoer Ontharingstechnieken uitgebracht. In dit richtsnoer zijn handzame formulieren als bijlage toegevoegd. U kunt deze formulieren ook op onze site downloaden.

Iedere schoonheidsspecialist die aangesloten is bij ANBOS is tevens aangesloten bij de geschillencommissie. Dit betekent dat u bij een geschil met uw klant zich kunt wenden tot deze commissie.

De code voor de schoonheidsspecialist is een bundel van de brancheregels voor de professionele vakvrouw en –man.  De Code neemt je heel wat zoekwerk uit handen en geeft aan hoe je op langere termijn geld kunt besparen.

Het kan iedereen overkomen: even niet opletten en een gewiekste malafide advertentieverkoper smeert u een contract aan waar u niet meer makkelijk van af komt! Steeds vaker krijgt het ANBOS-secretariaat bericht dat haar leden een spookfactuur hebben ontvangen. Spookfacturen bevatten vaak kenmerken die de suggestie wekken dat er al een klantrelatie met de ondernemer bestaat... Dit is dus niet het geval!

In geval van overname is het altijd goed om e.e.a. vast te leggen. Hier vindt u een model Intentieverklaring waarin u en de andere partij de wensen kunnen vastleggen.

ANBOS heeft voor de leden van de sectie IMP een loongebouw ontwikkeld op basis van een benchmark met vergelijkbare branches. Hieruit is een marktconforme salaristabel ontwikkeld, bedoeld als richtlijn en hulpmiddel. Deze salaristabel is een onderdeel van het Handboek Personeelsbeleid, die u ter beschikking staat als lid van de sectie IMP.  

Voor € 35 per jaar bent u verzekerd van alle relevante informatie omtrent werkgeverschap en personeelsbeleid en heeft u toegang tot o.a. deze gesloten informatie speciaal voor IMP'er. Meer informatie omtrent IMP of het Handboek Personeelsbeleid kunt u opvragen via de mail info@anbos.nl of per telefoon 0348 748 200.